所属長挨拶

技師長 齋藤　裕子

臨床検査科
理念・基本方針

1）理念

私たちは、臨床検査を通じて地域医療に貢献し、病院経営に参加できる人材を育成します。

2）基本方針

1. 私たちは、スキルアップに努めるとともに、組織全体の利益を考えられる技師を目指します。
2. 私たちは、多職種連携によるチーム医療に積極的に参加します。
3. 私たちは、互いに尊重し合い、働きやすく働きがいのある職場を作ります。

令和2年4月1日制定

　当院は青森県南地域の拠点病院として、高度急性期医療、がん診療、母子周産期医療、緩和医療と幅広い医療を担う総合病院です。検査数は全国平均の1.16倍（2024年度）と多く、どの検査部門も毎日忙しいですが、多くの経験と検査技術のスキルアップを目指すには最適な職場です。

スタッフ

　現在、病理医である矢嶋部長と検査専門医の安ケ平検査部長をトップに、臨床検査技師は約40名在籍しています。平均年齢は33歳で向上心の強い若手が多く、検査科全体に活気があります。

成長を支える教育体制とキャリア支援

　新入職員はまず検体検査部門に約1年配属となり、緊急検査業務を主に習得します。その後配属先が決定します。詳細な教育チェックシートに従って、業務の到達度を確認しながら先輩技師が丁寧に教えてくれます。
また当院は認定資格取得や更新への助成制度があります。認定資格取得を目指す上では、これ以上ない環境です。

ワークライフバランス

　年次休暇、夏季休暇、介護休暇、子の看護等休暇、育児休暇（最長3年間まで）、時短勤務制度、出張振休など福利厚生が充実しており、スタッフがそれぞれのライフスタイルに合わせた、ワークライフバランスを作りあげています。

チーム医療への参画

　感染制御チーム（ICT）、抗菌薬適正使用支援チーム（AST）、栄養サポートチーム（NST）に参画し、他職種と連携しています。
他の出向業務では、外来患者の採血業務、内分泌内科病棟での糖尿病療養指導、術中モニタリング検査、新生児の聴覚検査、平衡機能検査など多岐にわたります。

　人口減少時代の今、検査科理念のとおり、地域医療全体に貢献できる技師の育成が臨床検査科のミッションです。「臨床検査技師として成長したい」そのような志をもつ皆さんと、この八戸の地で一緒に働けることを楽しみにしています。